合同压工资怎么写-合同压工资怎么写(今日/新闻)2022已更新

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需要注意的是，工资一定要在合同中明确写明，不得含糊不清。 三、 合同工资的相关法律依据 合同法对工资的规定 第十八条 合同对报酬和条件等标准约定不明确。(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。 (2)因身体健状及不可抗力不能继续从事该岗位工作。 3、双方合同止。

压工资合同怎么写?

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可以的，因司没有证据证明给您发过公司，没有给您发工资的转账记录。根据合同法第41条，第46条第四，第47条，单位应该支付经济补偿金，按照者的工龄，每满一年，补偿一个月的工资。六个月以上工龄，不满一年的。

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